Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики в целях содействия и развития системы наставничества в организациях республики доводит рекомендации для работодателей в части организации наставничества в сфере труда , утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 апреля 2026 г. №4пр. Методические рекомендации носят рекомендательный характер, а их учет при организации наставничества может способствовать профессиональному развитию и адаптации, приобретению работниками дополнительных профессиональных знаний и навыков.