С 1 сентября 2022 года в законодательстве в сфере охраны труда появились глобальные изменения.

С 1 сентября 2022 года в законодательстве в сфере охраны труда появились глобальные изменения.

 С 1 сентября 2022 года в законодательстве в сфере охраны труда появились глобальные изменения.

          Уже вступил в силу новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. N 2464.
            В новом Порядке впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проводят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности обучения в микропредприятиях.

            Вместе с новым Порядком обучения были также утверждены различные нормативно-правовые акты, регулирующие те или иные области в охране труда (к примеру, новый Порядок расследования несчастных случаев, новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками и т.д.).

            Изменения носят обязательный характер, потому что они касаются как норм Трудового кодекса РФ, так и функционирования СУОТ. Нарушение требований ТК РФ грозит серьезными последствиями и реальной ответственностью.

            15 сентября 2022 года на семинаре с руководителями образовательных организаций Моргаушского района о грамотном  и своевременном переходе на новые требования охраны труда рассказал главный технический инспектор труда республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Архипов Валерий Анатольевич. Валерий Архипов подробно остановился на самом "громком" и ожидаемом изменении - изменении в порядке обучения по охране труда.

            Правила обучения по охране труда являются обязательными для выполнения работодателем и работниками. Поэтому пропустить или не соблюдать новые требования никак нельзя, это будет нарушением трудового законодательства!